就业是育人答卷的重要底色,是学子奔赴未来的坚实阶梯。为深入落实高校毕业生就业促进专项行动,深化产教融合、校企合作,精准拓宽毕业生就业渠道、匹配优质岗位资源,机电工程学院创新采用“线上云端对接+线下实地洽谈”双线模式,扎实开展访企拓岗专项行动暨专场招聘会,为全院学子搭建起高效、精准、优质的就业对接平台,助力机电学子逐梦职场、扬帆起航!
深耕访企拓岗,精准链接优质资源
学院始终坚持“走出去、引进来”的就业工作思路,将访企拓岗作为促就业的核心抓手。活动前期,学院领导班子、就业工作团队、毕业班辅导员主动出击,深入走访省内外多家优质企业,聚焦智能制造、精密机械、新能源、电气自动化、汽车工程等机电核心领域,深度调研行业发展趋势、企业人才需求标准与岗位晋升体系。
走访过程中,学院与各企业围绕校企协同育人、实习实训共建、人才定向输送、毕业生就业对接等方面展开深度交流,积极搭建长期稳定的校企合作桥梁,主动摸排优质岗位资源,筛选适配我院各专业毕业生的就业岗位,从源头拓宽就业渠道,破解学子就业信息壁垒,为本次双线招聘会的顺利开展筑牢基础。
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双线联动招聘,搭建高效对接平台
招聘会打破时空限制,创新融合线上云端招聘、线下校园专场洽谈两种形式,兼顾不同企业参会需求与学子求职选择,实现就业服务全覆盖、精准化。
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线下专场现场氛围热烈、秩序井然。多家行业优质企业入校揽才,涵盖国企、高新技术企业、行业龙头企业等优质主体,岗位覆盖机械设计制造、电气控制、智能装备运维、新能源技术、自动化工程等多个热门方向,完美适配学院各专业人才培养定位。
企业宣讲人员通过PPT展示、视频播放、案例讲解等方式,详细介绍企业发展历程、核心业务、产业布局、薪资福利、晋升机制及人才培养方案,耐心解答学子关于岗位适配、实习就业、职业发展等疑问。毕业生们手持精心准备的简历,积极与企业HR沟通交流,主动展示专业能力、实践经历与个人优势,精准投递心仪岗位,现场交流氛围浓厚,求职对接氛围高涨。
线上云端招聘同步火热开展。针对异地优质企业与不便到场的毕业生,学院搭建线上招聘专属通道,通过云端宣讲、在线答疑、视频面试、线上简历投递等一体化流程,打破地域阻隔,让优质岗位资源直达学子手中。线上直播间互动频繁,企业实时解读招聘政策、岗位要求,学子在线咨询、一键投递,足不出户即可完成求职对接,切实提升就业服务便捷度。
匠心培育人才,聚力护航高质量就业
一直以来,机电工程学院始终立足行业发展需求,坚持以就业为导向、以育人为主线,深耕机电领域人才培养,持续优化人才培养方案,强化学生专业技能、实操能力与职业素养培育,着力培养适配高端装备制造、智能制造等新兴产业的高素质应用型人才。
同时,学院常态化开展访企拓岗、专场招聘、就业指导、简历优化、面试实训等系列活动,全方位、全流程为毕业生求职就业保驾护航,不断深化产教融合、校企协同育人机制,推动人才培养与企业需求、行业发展精准对接,切实提升毕业生就业竞争力与就业质量。
线上线下双线访企拓岗及招聘会的成功举办,不仅为毕业生搭建了高质量的就业对接桥梁,有效缓解学子就业压力,也进一步夯实了校企合作基础,拓宽了学院就业育人渠道。
未来,机电工程学院将持续推进访企拓岗促就业专项行动,持续深挖优质就业资源,创新就业服务模式,细化就业指导服务,不断完善校企合作育人、协同就业体系,全力助力每一位机电学子立足专业、深耕行业、逐梦前行,奔赴高质量职业新征程!
愿所有机电学子以匠心致初心,以实干赴远方,乘风破浪,职赢未来!