机电工程学院紧扣立德树人根本任务，立足服务地方经济社会发展，聚焦培养德智体美劳全面发展、专业基础扎实、实践能力突出、富有创新精神的高水平应用型人才。学院学科布局完善、办学层次齐全，开设机械设计制造及其自动化、智能制造工程等5个本科专业以及机电一体化技术、工业机器人技术等5个专科专业，现有在校本专科学生3677人。学院师资力量雄厚，现有教职员工261人，其中副高以上职称76人、硕士及以上学历教师197人、双师型教师88人，师资结构合理、教学科研能力突出。办学育人平台坚实完备，拥有江西省特色专业、江西省卓越工程师培养专业、校级优秀教学团队与课程思政教学研究示范中心，建有2门省级精品课程、8门校级优质课程；依托江西省高校实验教学示范中心、南昌市重点实验室及28个省市级专业实验室、36个校外实训基地，配备总值3000万元的教学设备、近1.8万平方米实训场地，构建起全方位、高水平的产教融合、实践育人体系，为高素质应用型机电人才培养筑牢坚实保障。
机电工程学院紧扣立德树人根本任务，坚持党对教育工作的全面领导，全面落实“全员、全过程、全方位、全领域”四全育人机制，常态化强化教师师德师风建设，全覆盖开设思政课程，扎实筑牢学生思想政治根基。近三年学院持续深化教育教学改革，累计获批部级、省市级教学改革课题7项，斩获2项校级教学成果奖，建成7门校级本科核心课程、1门校级校企合作一流课程，立项建设4个校级现代产业学院，持续优化专业与课程育人体系。学院构建完善闭环式教学质量保障体系，建立健全教学质量标准、管理制度与督导评价队伍，实现教学全过程规范化、精细化、常态化质量监控。育人成效成果丰硕，学生科创能力与综合素养持续提升，累计发表学术论文30余篇，授权发明专利、实用新型专利近10项，立项国家级、省级大创项目13项，斩获省部级以上学科竞赛奖项330项，多名学生赴英国、德国、澳大利亚等国外知名高校攻读硕士学位，毕业生签约率稳居全省均值以上，高质量实现德智体美劳全面发展的应用型人才培养目标。
机电工程学院深耕特色化育人模式，办学优势与培养成效持续凸显，学院人才培养专业达成度、区域经济服务贡献率逐年攀升，培养的学生政治素质过硬、岗位适配性强，精准适配行业与地方产业发展需求。学院全面落实“三全育人、五育并举”育人理念，持续夯实育人成效，近三年涌现三好学生185人、优秀学生干部250余人、优秀毕业生60余人，累计40余名学生成功考研升学，9名毕业生攻读博士学位，人才培养层次持续提升；同时毕业生综合签约率稳步增长，育人质量与社会认可度持续提高。
近三年，机电工程学院聚焦立德树人根本任务，扎实推进三全育人工作，社会实践、志愿服务、劳动教育、队伍建设多点开花、成效突出。学院持续打造“机聚机械力量，助力乡村振兴”三下乡实践品牌，先后赴丰城、修水等地开展科技助农、红色宣讲、科普帮扶、敬老慰问等特色服务，多次获省市主流媒体宣传报道并收获地方政府感谢信；积极组织师生参与“万名大学生进千站”文明实践志愿服务，深耕社区治理、安全教育、便民服务等工作，多名学生获评省级优秀实践个人。学院志愿服务品牌持续升级，2026年联动主流媒体开展全民阅读志愿服务活动，获市级平台宣传收录，打造校园志愿服务特色名片。劳动教育常态化、特色化开展，结合基础劳作与数控、机器人、3D打印等专业科创劳动，构建“劳动+专业+科创”融合育人模式，在校级评比中斩获佳绩。同时，学院着力建强辅导员育人队伍，多名教师斩获省级竞赛奖项、获评校级优秀辅导员，夯实思政育人根基，全方位助力学生综合素质成长与全面发展。
近三年，机电工程学院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，扎实推进思想政治建设、红色实践育人、党建品牌创建、基层组织规范化建设与廉洁作风建设，构建全方位、常态化、特色化党建育人体系。学院常态化依托“三会一课”、主题党日开展理论学习与专题教育，持续筑牢党员师生思想根基；创新打造跨省、省内双线红色研学实践模式，走进韶山、南湖、瑞金等红色基地开展沉浸式党性教育，融合廉政教育、思政宣讲等丰富育人载体。四年间迭代升级“红色传承”“红引擎”等特色党建品牌，先后斩获校级党建奖项，成功培育校级样板党支部，实现基层党建标准化、规范化提质升级。学院坚持党建与教育教学、课程思政、师德师风建设深度融合，严抓党员教育管理与廉洁从教建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领学院人才培养、学科建设与各项事业高质量发展。