1、依据国家的有关教育法律法规和学校规章制度做到依法育人，制度育人，奖惩分明，贯彻执行省教委《学生管理规范》和"校园、餐厅、教室、宿舍四项管理规则"，全面贯彻《 南昌理工学院学生守则》和学校有关实施细则为优化育人环境，维持校园安定团结的局面，坚持教育与管理相结合的原则，加强对学生良好行为习惯的培养和考核，按规定对学生进行奖惩管理。

2、及时了解和掌握学生的思想动态、学习、生活状况，在做好思想工作的同时，提出解决问题的办法和措施、切实为学生排忧解难，努力创造一个良好的学习环境。

3、负责学生学籍，收集、整理在校生档案，及时上交学籍科，负责新生编班，安排学生宿舍。

4、做好"三生"（优秀生、差生、特困生）工作，完善配套制度，采取相应措施进行教育和培养，促使他们早日成才。  组织配合学院评选优秀班主任、三好学生、优秀班干部活动，并对做出成绩的人和事组织不定期的学习和宣讲、宣传形成学先进赶先进的热潮。

5、负责安排到课率的检查、公布、评比工作；组织学生值周，安排卫生包干区，检查包干区和教室、宿舍的卫生，定期进行评比。

6、负责学生常规管理，维护校纪、校规，建立良好秩序，及时制止学生的架斗殴事件，解决学生中发生的各种纠纷。对违犯校规的人和事有权提出相应的处分，对情节严重者，提出开除意见，报系、院领导审批

7、协助系部做好班主任的考核工作，对班主任进行监管和考评。

8、 指导学生会工作，抓好学生干部的选拔、培养、使用、考核和管理工作，不断增强学生参与学校管理的自觉性，提高他们自我教育、自我管理和自我服务的能力。指导学生会根据自身的特点，积极开展第二课堂活动，丰富学生的课余生活。开展各种宣传、专题讲座、主题班会、知识竞赛、文艺汇演、辩论赛、体育赛事等有益活动，开阔眼界，陶冶情操，提高综合素质。

9、组织参与每月开展国旗班级和优秀班级评选活动，组织国旗班和优秀班参与每周的升国旗仪式。

10、搞好一年一度的体育运动会、艺术节参赛者的选拔训练参赛工作。

11、建立一整套的学生请假、奖惩、管理档案。

12、每学期深入学生宿舍不得少于20次，找学生谈话不得少于50次。